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        根植沃土 廉心長青
      
            
      2026年01月17日
      
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            1月15日，蘇美達“青廉達人工程”舉行年輕干部培訓班結業儀式，標志2025年度“青廉達人工程”順利收官，取得圓滿成功。公司黨委副書記陳峰，黨委委員、紀委書記曹建紅出席活動。
            頂層設計 系統升級
            緊緊圍繞后繼有人、基業長青根本大計，深入調研加強頂層設計，制定方案升級體系，部署開展學廉、育廉、倡廉、踐廉四大行動，系統性加強年輕干部教育管理監督。
            教育監督 常態長效
            遴選業務子公司一線年輕干部舉辦培訓班，經過一年時間持續學習培訓，長效增強學員拒腐防變能力，并以培訓班為軸，帶動公司整體加強對年輕干部群體日常教育和監督提醒，取得較好效果。
            上下聯動 氛圍濃厚
            各子公司因企制宜落實“青廉達人工程”，開展“紀樹青年”工程、“阿米巴青干清廉行動”等配套措施，打造“5·10我要廉”等廉潔文化品牌，建設廉潔園地等宣傳教育陣地，上下聯動實現對年輕干部教育管理監督全覆蓋，在年輕干部身邊營造風清氣正濃厚氛圍。
            “青廉達人工程”的圓滿成功，是蘇美達打造“干凈擔當有作為”年輕干部隊伍的有力舉措。未來，蘇美達將持續深入開展“青廉達人工程”，幫助年輕干部快速健康成長，為公司“十五五”高質量發展作出新的更大貢獻！